Nos últimos anos conhecemos muitos talentos, sobretudo internacionais, capazes de dar um contributo extraordinário às organizações em que se integraram. Muitos deles provêm das mais prestigiadas universidades italianas, mestrados e escolas secundárias de formação, como a Politécnica de Milão, a Universidade Bocconi, a Universidade Católica, a Humanitas, o IULM, a Escola Politécnica de Design, etc.

A nossa atividade nasceu da convicção de que conhecer cada um deles pode tornar-se uma oportunidade de criação de grande valor acrescentado para empresas e negócios italianos e multinacionais, especialmente num período de “escassez de talentos”.

Inovação, Inclusividade, Desenvolvimento são os três valores que nos norteiam:

Inovação: a busca contínua por novas metodologias de seleção é a base do nosso trabalho: a Alta Scuola di Psicologia della Cattolica permitiu-nos refinar as nossas técnicas de entrevista para melhorar a nossa capacidade de analisar competências num contexto intercultural.

Inclusividade: trabalhar com pessoas de diferentes culturas pode se tornar uma grande oportunidade de crescimento para toda a organização e de fortalecimento de uma mentalidade internacional.

Desenvolvimento: inserir jovens talentos de outros países e interessados ​​em continuar uma trajetória de crescimento não só na Itália constitui um pré-requisito fundamental para o desenvolvimento global da empresa e do contexto social como um todo.

O trabalhador altamente qualificado é muitas vezes acompanhado pelos seus familiares. Desde as primeiras fases do processo de imigração é fundamental compreender as necessidades e exigências de todo o núcleo familiar para depois facilitar a sua inserção no contexto italiano.

Nossa metodologia parte de uma análise precisa do contexto organizacional, do papel e das atividades para compreender plenamente as necessidades da organização. Nossos especialistas entrevistam pessoalmente todos os candidatos usando uma metodologia especificamente adequada para capturar e gerenciar diferenças culturais para encontrar a combinação certa entre empresa e candidato.

A sinergia com a Função de Imigração de San Martino também nos permite abordar e resolver imediatamente todos os problemas relacionados com a autorização de residência, aliviando a empresa de todos os problemas burocráticos.

Acreditamos que a integração de competências e a especialização do serviço são a melhor resposta para dar ao cliente a resposta que procura.

Por esta razão procurámos adaptar a nossa organização de forma a oferecer um serviço dirigido às necessidades específicas das empresas e organizações.